Als EOL-Mensch ist man gnadenlos flexibel…
PerspActive
Über das Scheitern
Tower of Power, PerspActive & RealityCheck
Die ganz guten Ideen habe ich in der Badewanne
Toolentwicklung
Know-how
Pfadfinder
Gefühlte Version des Eisbergmodells
CultuRallye
Vom Zeltlager zum Blended Learning
Tower of Power & HeartSelling
Resilienz durch Imagination – Fragetechnik für Transformation & Change
EmotionCards & ScenarioCards
Milton Ericksons Erbe – Ressourcen von Teams aus Sicht der Erickson’schen Hypnotherapie
Einsatz zahlreicher METALOG training tools
Richtig einfädeln: Wie erklär ich’s dem Kunden?
Auftragsgestaltung
Der Optimale Lernkorridor
Tower of Power
EmotionCards als Gesprächsschrittmacher
SysTeam & EmotionCards
Praxisbericht: Heart Selling
HeartSelling
METALOG® Trainingspreis 2019
RealityCheck & Complexity
Aus der Praxis für die Praxis: Nachhaltigkeit geht vor
EmotionCards & Flottes Rohr
Eine Methoden-Dusche: Action Painting & Appreciative Inquiry mit METALOG® training tools im Kontext eines Change-Prozesses
EmotionCards, Tower of Power, Das Band, SysTeam & Moderationsbälle
Wirf den Lern-Motor an! – Mehr Wirkung durch geschicktes Reflektieren
ScenarioCards, Seil & Moderationsbälle
,,Ohne Teambildung kein Team!”
PerspActive
Navigationshilfe für Flüchtlinge
Einsatz zahlreicher METALOG training tools
“Werte voll erlebbar machen!”
Einsatz zahlreicher METALOG training tools
Bedeutung geben – über die Kunst der Reflexion
EmotionCards & Moderationsbälle
Interview mit Ulf Barth
Lernprozess
Führungswerkstatt mit der Seifenkiste
Seifenkisten
Vielfalt und Inklusion gestalten
CultuRallye & Fremde Welt
METALOG® training tools setzen Impulse beim internationalen Dialog der Führungskräfte von morgen
HeartSelling & CultuRallye
Know How – Inszenieren eines Lernprojektes
Tower of Power & Wortspiel
Arbeiten mit (sehr) großen Gruppen – welche METALOG® training tools eignen sich dafür?
Einsatz zahlreicher METALOG training tools
Diversität im Fokus – Inklusion bei Train-the-Trainer-Seminaren gestalten
Fliegender Teppich, Team², RealityCheck & ScenarioCards
Im Getto – Von einer kriminellen Jugendclique zur reflektierten Community
Tower of Power & Team²
Projekte als Team erfolgreich starten – Schwerpunkt Kommunikation und Diversität
Pfadfinder & Tower of Power
Kommunikation erleben und spürbar verbessern – Lernaktion mit 60 Auszubildenden und acht Ausbildern
RealityCheck & KommunikARTio
Auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle – Ein Assessment-Center in der Oberstufe
SysTeam, TeamNavigator, Team² & StackMan
Emotion ist der Schlüssel – Faszination Führungskräfteentwicklung in der Formel 1
Einsatz zahlreicher METALOG training tools
Dem Verbrechen auf der Spur – Auf gemeinsamem Weg die Zusammenhänge erkennen
TeamNavigator, Team² & RealityCheck
Jeder für sich oder alle zusammen? – Wie man durch das „passende“ Problem zum Team wird
ScenarioCards, StackMan & FutureCity